Avustralya Ekonomisi: Faktörler 2011 yılında izlemek için

Bu bence faktörleri gözlemler 2011 yılında Avustralya pazarı değişecek. Diğer kısa vadeli faktörler bu faktörlerin herhangi birini ya da tümünü değiştirebilir oyuna gelecek. Eğlenceli bir egzersiz duydum gibi büyük bir korkuyla bu tahmin ben sadece bir aptal, herhangi bir ekonominin geleceği tahmin eder ama düşünmek oldu. Hayal herhangi bir streç tarafından ekonomist ya da finans uzmanı değilim ama yorum yoluyla kendi sonuçlarını duymayı çok isterdim ya damian@damianholmes.com

– Karşı yüksek Avustralya Doları devam eden tüm önemli para birimleri

– Konut fiyatları yüksek ve göze-yeteneği düşüktür

Faiz oranları yükselmeye devam edecek ve sabit mortgage ile bu 7.5 esnek bir oranı olacak gibi.-%8.0

– Özel borç konut fiyatları yüksek kalacak şekilde artmaya devam edecek ve insanlar zaten yüksek kredi karşı ev iyileştirmeler yapmak için yeniden düzenlenen

Düşük yurtdışı kayıtları bekleniyor olmasına rağmen – üniversite ücretleri arttı

– Avustralya Hükümeti denizaşırı öğrenciler için Göçmenlik yasaları değiştirildi

– Yerel ve uluslararası turizm düşük olarak Turizm daralmanın devam bırakma

– Madencilik nedeniyle WA & Queensland sürekli büyüme; Diğer Devletler 2008 Federal uyarıcı sonunda kurudu gibi bir şeyleri harekete geçirmek için sermaye projelerinde harcamak gerekir.

– Sektörlerde rekabet M&büyümek ve yetenek kazanmak için birçok şirket için tek seçenek devam ettikçe rekabet ile birlikte durgun – ne kadar çaba sarf Singapur Exchange devralma hükümeti yurtdışı pazarlarda 2011 yılında Yatırım artan Çinli şirketlerin artan ilgi ile nasıl başa ile birlikte anahtar.

– Çin Avustralya'nın en büyük ihracat pazarı

– 2 hız ekonomi Madencilik sektörü diğer sektörlere geride bırakmış olarak devam edecek ve perakende ve Turizm bırakır

– Yılbaşı için beklenen perakende sayıları daha düşük ve perakende satışları yurtdışı yurtdışı nedeniyle fiyat oyma için perakendeciler ve Bölümü yüksek Avustralya Doları olan etkileri ile hareket ediyor-time & full-time perakende personel.

– Yetenek daha fazla bebek nesil 2007 yılında kurban nerede birçok şirket kesmek 08 pazar ve hissedarları mutlu etmek için maliyetleri ve orta kademe yönetici eksikliği ile birlikte saflarını yükselmeye emekli olarak kısa kaynağı olacak